Économie | Le gouvernement marocain a approuvé une augmentation de 5% du SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) et du SMAG (Salaire Minimum Agricole Garanti) à partir du 1er janvier 2025. Cette décision, annoncée par le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, vise à améliorer les conditions de vie des travailleurs tout en tenant compte des enjeux économiques.
Détails de l’augmentation du SMIG et du SMAG
Selon les informations communiquées par le ministre Younes Sekkouri, le salaire minimum horaire dans les activités non agricoles passera à 17,10 dirhams à partir du 1er janvier 2025. Cette augmentation se traduira par un SMIG mensuel d’environ 3046 dirhams. Pour le secteur agricole, le SMAG sera revalorisé à 2255 dirhams à compter d’avril 2025.
Cette mesure s’inscrit dans le cadre des engagements pris lors du dialogue social entre le gouvernement et les partenaires sociaux. Elle vise à concrétiser les promesses faites pour améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs marocains, tout en prenant en compte les réalités économiques du pays.
Analyse des conséquences pour les travailleurs et les entreprises
L’augmentation du SMIG et du SMAG aura des répercussions importantes sur la vie des travailleurs marocains. Elle devrait permettre d’améliorer leur pouvoir d’achat et leurs conditions de vie. Cependant, cette hausse soulève également des questions quant à son impact sur les entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises qui pourraient être confrontées à une augmentation de leurs charges salariales.
Le ministre Sekkouri a souligné l’importance de trouver un équilibre entre l’amélioration des conditions de travail et la préservation de la compétitivité des entreprises marocaines. Il a également insisté sur la nécessité de contrôler l’application effective de cette augmentation, notamment en vérifiant que les salariés travaillent tous les jours du mois.
Enjeux et perspectives pour l’économie marocaine
L’augmentation du SMIG et du SMAG s’inscrit dans une démarche plus large de réformes sociales entreprises par le gouvernement marocain. Selon une analyse de TelQuel, cette mesure vise à réduire les inégalités et à stimuler la consommation intérieure, ce qui pourrait avoir des effets positifs sur l’économie nationale.
Toutefois, des défis restent à relever, notamment en termes de productivité et de compétitivité des entreprises marocaines. Le gouvernement devra veiller à accompagner cette augmentation salariale par des mesures de soutien aux entreprises, en particulier dans les secteurs les plus vulnérables.
Mise en œuvre et suivi de la mesure
Le ministre Younes Sekkouri a insisté sur l’importance d’une mise en œuvre efficace de cette augmentation. Des contrôles seront effectués pour s’assurer que les employeurs respectent la nouvelle réglementation. Le gouvernement prévoit également de mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer l’impact de cette mesure sur l’économie et le marché du travail.
Cette augmentation du SMIG et du SMAG s’inscrit dans une vision à long terme du développement économique et social du Maroc. Elle témoigne de la volonté du gouvernement de concilier progrès social et performance économique, un équilibre délicat mais essentiel pour l’avenir du pays.